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今天,省委全面深化改革委员会第十一次会议书面听取《2020年重点改革事项第三方评估情况报告》(审议稿)(以下简称《报告》)相关情况汇报。《报告》认为,我省在矿业转型绿色发展改革试点、永州市减轻基层负担与调动基层干部积极性相结合的体制机制改革试点、湘西土家族苗族自治州推进乡村振兴与巩固脱贫攻坚有效衔接体制机制改革试点等3项试点,以及全省湖泊实施湖长制改革、市州重点工作绩效评估改革等2项改革上取得了阶段性进展,形成了一批改革成果。

《报告》显示,我省矿业转型形成共识,绿色发展初见成效。全省构建了“1+1+4”的绿色矿业管理体系,源头管控、过程监管、责任落实机制基本形成,“矿源、矿权、矿企”三位一体管理体系逐步建立。郴州等地的产业链条不断延伸,生态环境保护修复成效显现。

《报告》认为,通过一年多努力,在湘西自治州率先开展的“推进乡村振兴与巩固脱贫攻坚有效衔接体制机制”试点,总体目标已基本实现。巩固脱贫攻坚成果方面,建立了务实管用的长效机制;推进乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接方面,探索了系列衔接机制,美丽乡村建设成为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的样板。

《报告》显示,永州市围绕为基层“松绑减负”,优化净化基层政治生态,整体推出“1+X”系统性改革方案,在7个县区就“五大机制”开展试点,基本完成阶段性任务,形成22项在全市复制推广的经验。

《报告》认为,以洞庭湖为重点,目前我省已在所有湖泊实施湖长制,构建起覆盖省市县乡村的五级湖长体系;协同联动综合治理能力明显增强,湖泊管护突出问题有效解决。

此外,从2018年5月起,我省开始实施市州重点工作绩效评估改革,绩效评估改革“指挥棒”作用更加凸显,有力推动了经济发展迈上新台阶、民生福祉稳步提升。

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